¿Por qué y cómo adaptarse a los formatos híbridos?

¿Por qué y cómo adaptarse a los formatos híbridos?

Con la Pandemia por Covid-19 comenzó a tomar fuerza un nuevo concepto: el trabajo híbrido, algo que en algún momento sonaba futurista, pero que ya es parte del presente. El artículo “El futuro del trabajo, ¿por qué y cómo adaptarse a los formatos híbridos?” habla precisamente de la manera como ha evolucionado la relación de las personas con el trabajo y la relevancia que el talento humano le da a la flexibilidad. ¿Qué buscan las empresas? ¿Qué quieren los colaboradores? Conoce más sobre los formatos híbridos de trabajo y déjate sorprender con algunas cifras en el artículo recomendado.

Estos serán algunos de los temas que conocerás en este artículo:

  • Evolución del trabajo híbrido.
  • Balance entre el trabajo y la vida personal.
  • Herramientas digitales para propiciar el trabajo híbrido
  • Flexibilidad en el trabajo sin afectar la productividad
  • Compromiso y bienestar de los empleados con el trabajo flexible.
  • Empleados satisfechos = clientes felices.

Lee el artículo aquí:

https://www.thinkwithgoogle.com/intl/es-419/futuro-del-marketing/gestion-y-cultura/futuro-del-trabajo-formatos-hibridos/

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